Pomaganie & Kontraktowanie

Jak efektywnie…

przeprowadzić diagnozę w projekcie rozwojowym OD (Organization Development)? W jaki sposób użytecznie wyznaczyć cele i zakres współpracy? Jeżeli interesują Cię te aspekty pracy z Klientem, pobierz nasz krótki poradnik (plik pdf otworzy się w oknie obok, z możliwością pobrania).

Dowiesz się z niego, w jaki sposób działają konsultanci rozwoju organizacji, oraz:

  1. W JAKI SPOSÓB ZDEFINIOWAĆ ZAKRES WSPÓŁPRACY?
  2. CZYM JEST DIAGNOZA WSTĘPNA I WŁAŚCIWA?
  3. W JAKI SPOSÓB KLASYFIKOWAĆ ZAKRES POMOCY PRZY POMOCY NARZĘDZIA IDM
  4. W JAKI SPOSÓB USTALIĆ WŁASNĄ ROLĘ W PROCESIE DIAGNOZY I PRACY Z KLIENTEM

Po zapoznaniu z poradnikiem zapraszamy Cię na nasza stronę, aby dowiedzieć się więcej, w jaki sposób skutecznie rozpocząć projekt doradczy.