Jak efektywnie…
przeprowadzić diagnozę w projekcie rozwojowym OD (Organization Development)? W jaki sposób użytecznie wyznaczyć cele i zakres współpracy? Jeżeli interesują Cię te aspekty pracy z Klientem, pobierz nasz krótki poradnik (plik pdf otworzy się w oknie obok, z możliwością pobrania).
Dowiesz się z niego, w jaki sposób działają konsultanci rozwoju organizacji, oraz:
- W JAKI SPOSÓB ZDEFINIOWAĆ ZAKRES WSPÓŁPRACY?
- CZYM JEST DIAGNOZA WSTĘPNA I WŁAŚCIWA?
- W JAKI SPOSÓB KLASYFIKOWAĆ ZAKRES POMOCY PRZY POMOCY NARZĘDZIA IDM
- W JAKI SPOSÓB USTALIĆ WŁASNĄ ROLĘ W PROCESIE DIAGNOZY I PRACY Z KLIENTEM
Po zapoznaniu z poradnikiem zapraszamy Cię na nasza stronę, aby dowiedzieć się więcej, w jaki sposób skutecznie rozpocząć projekt doradczy.
